Factores de riesgo ergonométricos y biomecánicos en pagadores de punto y banca

Abstract

La presente investigación se centra en el estudio de como los factores de riesgo ergonómicos afectan la postura correcta de trabajo en los pagadores de Punto y Banca en un Casino en la ciudad de Mar del Plata, se buscó determinar los cambios posturales a lo largo del turno laboral. Por medio de una escala de dolor se constató el grado de dolor lumbar y se buscó determinar los factores ergonométricos con la intensidad de dolor. Finalmente se elaboró un protocolo de prevención. Objetivo: Analizar los factores de riesgo ergonométricos y biomecánicos que influyen en la postura de trabajo de los pagadores de punto y banca en un Casino de la Ciudad de Mar del Plata durante el 2015. Materiales y métodos: Se trabajó sobre una población específica conformada por 50 pagadores de punto y banca en un Casino de la ciudad de Mar del Plata. El estudio es de tipo descriptivo observacional, no experimental y transeccional. La muestra será no probabilística por conveniencia de 50 pagadores de punto y banca y se realizaron a través de una encuesta cara a cara. Resultados: La presente investigación demuestra que el rango de edad obtenido entre los encuestados oscila entre los 28 y los 31 años y entre los 35 y 38 años de edad. Con una representación del sexo masculino del 60 % de los encuestados. Luego de analizar los datos obtenidos en relación a las pausas laborales se observó que el 84% permanece sentado, luego de realizar su turno laboral, lo que genera los mismos problemas de postura que en su turno laboral. Además se determinó el turno noche el empleado se siente menos cansado y modifica su correcta postura de trabajo al final del turno. Por último la postura de trabajo genera un dolor lumbar que va de leve a moderado según la escala analógica visual (EVA) y que se irradia a los miembros inferiores. Otra consecuencia de la postura es el dolor en cabeza y cuello. En cuanto a la actividad física la mitad de la población realiza con una periodicidad de 3 veces por semana. Se observó que la población eligió en el 1er orden importancia y más importante con un 38% a la altura de la silla como factor de riesgo ergonómico. En el 2do orden de importancia con un 32% a la luz como factor de riesgo ergonómico. Además el gráfico muestra que el 3er orden de importancia con un 40% a la forma de la mesa como factor de riesgo ergonómico. Se observó que la población eligió en el 4to orden de importancia con un 32% el lugar de la banca como factor de riesgo ergonómico. En el 5to orden de importancia se obtienen los mismos porcentajes con un 30% al tamaño y forma de la pala y altura de los elementos con el que trabaja. También en el 6to orden de importancia con un 26% tamaño y altura de los elementos que trabaja como factor de riesgo ergonómico. Y por último se eligió en el 7mo orden de importancia y menos importante con un 22% tamaño la ubicación del público como factor de riesgo ergonómico. Conclusión: Se obtuvo que los factores de riesgo ergonómicos que más afectan al empleado son altura de la silla y la luz. Además la postura se modifica y produce cambios biomecánicos en toda la columna del empleado en su turno laboral. Y por último se genera un dolor lumbar con irradiación hacia miembro superior y la otra zona afectada es la cabeza y el cuello.