Protocolo de prevención de alteraciones posturales en empleados administrativos de la Universidad FASTA

Abstract

El estudio de las ciencias relacionadas con la Ergonomía nos obliga a preguntarnos, una vez más, entre lo sano y lo patológico de las prácticas laborales. El estudio relacionado con la frecuencia de aparición de sintomatología dolorosa y absentismo laboral, permitirá conocer cuestiones a fines con la misma, permitiendo abordarlas y dar soluciones concretas para su resolución y /o minimización de riesgos. Se realizó una investigación observacional descriptivo de corte longitudinal en una muestra no probabilística por conveniencia del personal administrativo de una universidad de la ciudad. Objetivo: Evaluar los beneficios obtenidos a partir de las recomendaciones para la prevención de daños y lesiones y la confección de un protocolo que favorezca la correcta postura en sedestación frente al ordenador en la ciudad de Mar del Plata en el mes de Agosto de 2016. Material y método: La población está compuesta por personas de ambos sexos que realizan tareas administrativas en una universidad, la muestra de 25 es obtenida a través de una encuesta previa on-line, observación y realización de la rutina anti-estrés, y una encuesta on-line posterior. Resultados: El 88% manifestó que poseen síntomas dolorosos durante su jornada laboral. La zona corporal que señalaron como la más afectada fue el cuello. El 56% de los encuestados respondieron que el puesto es acorde para la tarea que realizan, mientras que el 44% respondieron que no lo es, indicando que la causa de la aparición del dolor se debe al mantenimiento de una mala postura durante lo que dura la jornada laboral. El 88% de los encuestados consideraron que la realización sistemática de la rutina anti estrés disminuye mucho la sintomatología de SPD, mientras que solo el 12% indico que es poco el efecto que esta rutina tiene sobre los síntomas dolorosos presentes. Conclusiones: Si bien la presencia del Síndrome Postural Doloroso no es motivo suficiente para impedir la realización de las actividades laborales y por ende realizar una consulta a un especialista, queda evidenciada la importancia que tiene la realización de la rutina anti estrés para prevenir y revertir las alteraciones posturales que sufren los empleados por desconocimiento, falta de un puesto de trabajo ergonómico o simplemente falta de tiempo para ocuparse de su salud. Los datos que arroja esta investigación debe ser tomado como punta pie inicial para formalizar una propuesta concreta de un taller de prevención y educación postural.