Cuidando a los que cuidan: síndrome de Burnout en kinesiólogos

Abstract

El Síndrome de Burnout es una entidad clínica caracterizada principalmente por un estrés crónico, propio de los profesionales que realizan servicios humanos cuya tarea exige una atención intensa, prolongada y constante con personas en situación de padecimiento, desigualdad o dependencia. El kinesiólogo es uno de los profesionales de la salud que más contacto directo tiene con los factores tendientes al síndrome por la relación constante con el paciente enfermo, la frecuencia y el tiempo prolongado de las sesiones y por la relación que con sus pacientes genera sesión a sesión. Objetivo general: Analizar los factores de riesgo más tendientes al Síndrome de Burnout en Kinesiólogos de la ciudad de Mar del Plata y el nivel de afectación a los profesionales durante octubre del 2014. Material y Métodos: Trabajo de investigación no experimental, transversal con un muestreo no probabilistico por conveniencia. Se realiza una encuesta personal a 110 kinesiólogos con preguntas sobre variables demográficas y su situación laboral acompañado del “Inventario de Maslach Burnout” para evaluar la tendencia al Síndrome y el “Cuestionario del Desgaste Profesional del Médico” para evaluar consecuentes. Resultados: El 62% de los kinesiólogos cuenta con una tendencia a desarrollar el Síndrome, siendo la mitad tendientes y el otro 10% fuertemente tendientes. Un 52% tiene un nivel medio o alto de agotamiento emocional, un 37% de los profesionales desarrollan un nivel alto y medio de despersonalización y un 80% cuenta con un nivel alto de realización personal. La fuerte tendencia estaría determinada por el sexo masculino, en un rango etario de 30 a 44 años que trabajan de forma independiente. La especialidad con mayor predisposición es la de Traumatología y Ortopedia con un promedio de pacientes atendidos de 24 en 8 horas y le sigue Gerontología con 25 pacientes en 9 horas diarias. De las variables que predispone al desarrollo del síndrome, el 36% de los kinesiólogos admitieron que trabajan más de 9 horas, el 47% atiende más de 16 pacientes por día y el 19% atiende 26 pacientes o más, el 17% no realizaba ningún tipo de actividad de esparcimiento, el 27% de la muestra realiza un descanso menor a 6 horas diarias y 6 de 9 kinesiólogos que realizan guardias tienen tendencia a desarrollarlo. Prevalencen mínimamente con fuerte tendencia los profesionales que tienen cargo docente por sobre los que no, se observa mayor predisposición si esta variable viene acompañada de una carga laboral diaria intensa. Un total de 11 kinesiólogos cuentan con una fuerte tendencia al síndrome. Tres profesionales cuentan con alto nivel de consecuencias físicas y emocionales siendo su descanso menor a seis horas, no cuentan con actividades de esparcimiento, trabajan entre 5 y 6 días a la semana atendiendo a un promedio de 41 pacientes en 10 horas laborales diarias con un promedio de 6 inasistencias que refieren ser causadas por enfermedad y cansancio y no tienen profesionales reemplazantes porque faltan kinesiólogos y porque la Institución no le permite reemplazos. Sólo uno de estos profesionales cuenta con alto nivel de aislamiento socio-profesional y de deseo de abandono. Conclusión: Los resultados dan la pauta de que los kinesiólogos que cuentan con una fuerte carga laboral diaria determinada por extensas horas de trabajo, gran cantidad de pacientes con atención en simultaneo, un descanso inadecuado y sin actividades de esparcimiento se encuentran fuertemente tendientes al síndrome desarrollando consecuencias físicas y emocionales pero sin experimentar aislamiento dentro de su trabajo ni deseos de abandono.