1. Repositorio Digital de la Universidad Fasta
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3. Facultad de Ciencias Económicas - P.I. - Gestión por Valores

Título :	La definición de los valores en la organización : una propuesta metodológica
metadata.dc.creator:	Toniut, Hernán Arraigada, Mariana Ricci, Sabrina del Valle Dondero, Micaela Pacheco, Ximena Quintana, Agustina
Palabras clave :	Valores Misión Principios Estrategias y políticas de las organizaciones
metadata.dc.date:	2017
Editorial :	Escuela Argentina de Negocios. Instituto Universitario
Descripción :	La teoría clásica de estrategia utiliza como insumo los valores, cuya definición constituye un elemento sustancial para establecer la estrategia y las políticas de las organizaciones. Deben promover un marco de coherencia y personalidad que contribuya a que las personas puedan tomar decisiones. Las preguntas subyacentes son: ¿cómo se definen los valores? y ¿quién o quiénes deben definirlos? Los valores deben surgir de las personas que forman parte de la organización, deben ser jerarquizados, definidos y puestos en práctica para finalmente ser re definidos en función a las condiciones del entorno que afecta a la organización. Fil: Toniut, Hernán. Universidad FASTA; Argentina. Fil: Arraigada, Mariana. Universidad FASTA; Argentina. Fil: Ricci, Sabrina del Valle. Universidad FASTA; Argentina. Fil: Dondero, Micaela. Universidad FASTA; Argentina. Fil: Pacheco, Ximena. Universidad FASTA; Argentina. Fil: Quintana, Agustina. Universidad FASTA; Argentina.
URI :	http://redi.ufasta.edu.ar:8082/jspui/handle/123456789/1571
Aparece en las colecciones:	Facultad de Ciencias Económicas - P.I. - Gestión por Valores

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