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Título :	Motivación laboral y engagement
metadata.dc.creator:	Berardi, Adriana Laura
Autor :	Redondo, Ana
Palabras clave :	Motivación laboral Engagement Administración pública
metadata.dc.date:	2015
Editorial :	Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas
Descripción :	Tema Motivación laboral y Engagement1 en el Sector Público Nacional. Problema ¿Existe relación entre Motivación Laboral y Engagement? Tipo de Estudio El presente trabajo es del tipo exploratorio pues intenta indagar acerca de qué tipo de la relación existe entre Motivación laboral y Engagement identificando y comparando las variables intervinientes en cada uno de ellos. El estudio se llevará a cabo en una dependencia de la Administración Pública Nacional de la ciudad de Mar del Plata 2 . Objetivo General Identificar la relación existente entre Motivación laboral y Engagement, entendiendo por engagement como “un estado mental positivo de realización, relacionado con el trabajo, que se caracteriza por vigor, dedicación y absorción” (Schaufeli, Salanova, González-Romá y Bakker, 2002). Fil: Berardi, Adriana Laura. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina. Fil: Redondo, Ana. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.
URI :	http://redi.ufasta.edu.ar:8082/jspui/handle/123456789/2653
Aparece en las colecciones:	Trabajos Finales de Graduación de Contador Público

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