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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorBaiardi, Luciana-
dc.date2018-10-
dc.date.accessioned2022-08-24T22:21:51Z-
dc.date.available2022-08-24T22:21:51Z-
dc.identifier.urihttp://redi.ufasta.edu.ar:8082/jspui/handle/123456789/746-
dc.descriptionEl presente trabajo aborda el análisis de los principales procesos llevados a cabo en el área de Recursos Humanos de una empresa hotelero gastronómica de la ciudad de Mar del Plata, que cuenta con un total de 206 integrantes. Se hizo foco en los procesos de Onboarding, Comunicación interna y Beneficios Sociales, con el objetivo de proponer herramientas y vías de solución para las problemáticas analizadas. El interés fundamental radica en detectar las principales problemáticas de dichos procesos y sus consecuencias a nivel operativo y emocional en los puestos de trabajo y en las personas, que impactan directamente sobre la motivación de los colaboradores y resultados organizacionales.es_ES
dc.descriptionFil: Baiardi, Luciana. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.languagespaes_ES
dc.publisherUniversidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas.es_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/deed.es_ARes_ES
dc.subjectInsatisfacción laborales_ES
dc.subjectOnboardinges_ES
dc.subjectBeneficios socialeses_ES
dc.titleMotivación del personales_ES
dc.typeinfo:ar-repo/semantics/tifes_ES
Aparece en las colecciones: Trabajos Finales de Graduación de Licenciatura en Recursos Humanos

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