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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorKubiszyn, Leonardo-
dc.date2021-
dc.date.accessioned2022-08-24T22:48:37Z-
dc.date.available2022-08-24T22:48:37Z-
dc.identifier.urihttp://redi.ufasta.edu.ar:8082/jspui/handle/123456789/751-
dc.descriptionEl presente trabajo tiene como objetivo gestionar el clima laboral en el sector administrativo de las instituciones que componen a la Fundación Fudecyt, demostrando que a través de una correcta gestión del clima laboral se pueden obtener resultados positivos, no solo para la empresa sino también para los colaboradores que la integran. Para realizar este trabajo será vital llevar adelante una investigación sobre cómo se sienten los trabajadores administrativos con respecto al ambiente laboral del que forman parte mediante herramientas de medición de clima laboral, de este modo se podrá tener una mejor perspectiva de la situación que se vive en base al tema elegido para este trabajo, además a través de esta investigación será posible trabajar en aquellos aspectos que impiden un buen clima laboral.es_ES
dc.descriptionFil: Kubiszyn Leonardo. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas. Argentina.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.languagespaes_ES
dc.publisherUniversidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas.es_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/deed.es_ARes_ES
dc.subjectClima laborales_ES
dc.subjectEstudio de casoes_ES
dc.subjectTrabajadores administrativoses_ES
dc.titleGestión del clima laboral dentro de una institución educativa privadaes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis-
dc.typeinfo:ar-repo/semantics/tesis de grado-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion-
Aparece en las colecciones: Trabajos Finales de Graduación de Licenciatura en Recursos Humanos

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