Implementación de TICs al proceso de selección de Accenture

Muñoz, Maria del Rosario

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Registro completo de metadatos

Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.creator	Muñoz, Maria del Rosario	-
dc.date	2018-10	-
dc.date.accessioned	2022-08-24T22:54:01Z	-
dc.date.available	2022-08-24T22:54:01Z	-
dc.identifier.uri	http://redi.ufasta.edu.ar:8082/jspui/handle/123456789/754	-
dc.description	La presente tesis se enfoca en el uso de nuevas tecnologías en los procesos de reclutamiento y selección. La justificación del tema elegido se halla en la necesidad de adaptación de estos procesos a nuevas tecnologías ya que los nuevos trabajadores, que en su mayoría son millennials, utilizan y demandan esa tecnología a diario. Para esto, es necesario contar con las herramientas y presupuesto necesarios dentro del área de Recursos Humanos de la compañía que permita lograr la incorporación deseada.	es_ES
dc.description	Fil: Muñoz, Maria del Rosario. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.	es_ES
dc.format	application/pdf	es_ES
dc.language	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas.	es_ES
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_ES
dc.rights	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/deed.es_AR	es_ES
dc.subject	Tecnología	es_ES
dc.subject	Aplicación tecnológica	es_ES
dc.subject	Transformación digital	es_ES
dc.title	Implementación de TICs al proceso de selección de Accenture	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es_ES
dc.type	info:ar-repo/semantics/tesis de grado	-
dc.type	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion	-
Aparece en las colecciones:	Trabajos Finales de Graduación de Licenciatura en Recursos Humanos

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Muñoz_RH_2018.pdf		2,4 MB	Adobe PDF	Visualizar/Abrir

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