Clima Laboral de las Terapias Intensivas del Hospital Fco. López Lima, Rio Negro, durante la Pandemia del Covid en el 2021

Carrillo A, Belén

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.creator	Carrillo A, Belén	-
dc.date	2021	-
dc.date.accessioned	2022-08-26T14:46:42Z	-
dc.date.available	2022-08-26T14:46:42Z	-
dc.identifier.uri	http://redi.ufasta.edu.ar:8082/jspui/handle/123456789/776	-
dc.description	El presente trabajo de Investigación está centrado en el estudio del Clima Organizacional del sector de las Terapias Intensivas del Hospital Francisco López Lima de la Ciudad de General Roca, Pcia. De Rio Negro. El clima organizacional es un fenómeno intangible, pero con fuertes repercusiones en todo lo que sucede dentro de una Organización, a la vez pasa a formar parte de lo que la Organización es y refleja. Es por ello que el clima organizacional se considera un instrumento por excelencia para el cambio en busca del logro de una mayor eficiencia organizacional (Contreras Chavarria & Matheson Vargas, 1984).	es_ES
dc.description	Fil: Carrillo A, Belén. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas.	es_ES
dc.format	application/pdf	es_ES
dc.language	es	es_ES
dc.publisher	Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas.	es_ES
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_ES
dc.rights	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/deed.es_AR	es_ES
dc.subject	Clima laboral	es_ES
dc.subject	Covid-19	es_ES
dc.subject	Recursos humanos	es_ES
dc.title	Clima Laboral de las Terapias Intensivas del Hospital Fco. López Lima, Rio Negro, durante la Pandemia del Covid en el 2021	es_ES
dc.type	info:ar-repo/semantics/tif	es_ES
Aparece en las colecciones:	Trabajos Finales de Graduación de Licenciatura en Recursos Humanos

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