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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorMartinelli, Sofia-
dc.date2021-
dc.date.accessioned2022-08-26T15:13:29Z-
dc.date.available2022-08-26T15:13:29Z-
dc.identifier.urihttp://redi.ufasta.edu.ar:8082/jspui/handle/123456789/782-
dc.descriptionEn la actualidad constantemente se oyen las expresiones “el recurso más valioso de una organización son las personas” o “el hombre es el principal activo de una organización” y verdaderamente hay que coincidir con ellas ya que cada día esto en la práctica se refuerza más. Sin embargo, esta realidad no llegaría a ser efectiva en cualquier organización, si las personas no tuvieran los conocimientos técnicos y especializados necesarios, así como habilidades, valores, actitudes y experiencia, que no existiera una propiedad intelectual y una fidelidad hacia la empresa y sus clientes, estos activos intangibles son de gran importancia. Los aspectos planteados anteriormente conforman el Capital Intelectual, de ahí que sea necesario que las organizaciones para potenciarse deban desarrollar sus capacidades de aprendizaje, su creatividad, la innovación, así como aprovechar al máximo su capacidad intelectual. Deberíamos ser capaces de incorporar y gestionar los conocimientos y las capacidades y así poder implementar una verdadera Gestión del Conocimiento. Debe crearse una organización que mantenga una preocupación y ocupación constantes hacia el aprendizaje con el objetivo de crear un Capital Intelectual, que no cabe la menor duda será el sustento fundamental para el crecimiento de cualquier organización. De la Era de la Información debemos pasar a la Era del Conocimiento donde las organizaciones tendrán como base lo que saben, esto por supuesto lleva implícito un cambio cultural así como en la forma de pensar y actuar.es_ES
dc.descriptionFil: Martinelli, Sofia. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.languagespaes_ES
dc.publisherUniversidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas.es_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/deed.es_ARes_ES
dc.subjectAsociaciones deportivases_ES
dc.subjectMar del Plataes_ES
dc.subjectPlan de desarrolloes_ES
dc.titleDiseño de un plan de capacitación y desarrollo para los coordinadores de los clubes de la AAMHes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.typeinfo:ar-repo/semantics/tesis de grado-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion-
Aparece en las colecciones: Trabajos Finales de Graduación de Licenciatura en Recursos Humanos

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