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http://redi.ufasta.edu.ar:8082/jspui/handle/123456789/785| Título : | Readecuación de la evaluación de desempeño por teletrabajo en IOSFA, DPMP |
| metadata.dc.creator: | Romero, Maria Elsa |
| Palabras clave : | Home office Covid-19 Evaluación de desempeño |
| metadata.dc.date: | 2022 |
| Editorial : | Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas. |
| Descripción : | el trabajo que se desarrollará será el de acondicionar la
Evaluación de Desempeño de 90o, modelo utilizado por la organización para medir el
cumplimiento de los trabajadores, que habitualmente era en forma presencial.
En este caso, se buscará modificar dicha evaluación y confeccionar una Evaluación de
Desempeño por objetivos, demostrando que es el tipo de modelo más acorde a la nueva
forma de trabajo, teniendo en cuenta algunas competencias necesarias para llevar a cabo
las tareas.
Al realizar una Evaluación de desempeño por objetivos, se elegirá un modelo eficaz y
acorde a las nuevas necesidades de la organización. Se arribará a conclusiones que
orientarán a la organización. Fil: Romero, Maria Elsa. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina. |
| URI : | http://redi.ufasta.edu.ar:8082/jspui/handle/123456789/785 |
| Aparece en las colecciones: | Trabajos Finales de Graduación de Licenciatura en Recursos Humanos |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| Romero_RH_2022.pdf | 2.68 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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