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Título : Seguridad previa para trabajos en tanques de buques
metadata.dc.creator: Baspineiro, Rosana Claudia
Autor : Nisenbaum, Carlos Daniel
Palabras clave : Riesgo de trabajo
Legislación
Ambiente laboral
Astillero
metadata.dc.date: 2014-06-10
Editorial : Universidad FASTA. Facultad de Ingeniería.
Descripción : La industria naval es una de las actividades más riesgosas de nuestro país, por este motivo es necesario que todos los trabajadores unamos nuestros esfuerzos para lograr reducir o eliminar las causas de accidentes y enfermedades profesionales. Para que esto sea posible es necesario cumplir con las medidas de prevención contenidas en la legislación nacional referente a la higiene y seguridad en el trabajo. La existencia de reglamentos, manuales, instructivos, etc. No es suficiente para crear un ambiente de trabajo seguro. El aporte individual de cada uno de los trabajadores, es un elemento vital en nuestra seguridad y la de nuestros prójimos. Porque un ambiente de trabajo sano y seguro es derecho de todo trabajador. Un trabajador tiene derecho a conocer los riesgos de su trabajo, así como tiene derecho a mantener su salud. En este contexto se observa la importancia de la capacitación en seguridad. La capacitación operativa (como hacer el trabajo) también se adquiere observando la practica en puestos de trabajo, no toda la capacitación se obtiene en cursos o salas de reuniones. La legislación indica obligaciones para dar capacitación a todos los trabajadores en todos los niveles de jerarquía dentro de una organización (empresa). Los mejores conceptos se fijan por convencimiento, alentando la participación de todos los trabajadores, cuyo aporte es vital para conocer los riesgos intrínsecos de cada tarea y así lograr la reducción de riesgos o la eliminación total de los mismos. La seguridad suele poner restricciones a las acciones. La comodidad no siempre va de la mano de la seguridad, algunos elementos de protección personal no son cómodos, pero no han podido reemplazarse, un ejemplo es el casco de seguridad que se usa en todo el mundo industrial, parte de la capacitación es aceptar esa regla según el puesto de trabajo. La tesis que presento a continuación, fue realizada con el propósito de demostrar lo complejo que es trabajar en espacios confinados en la reparación de buques, por mi experiencia en el astillero TANDANOR, en el que desempeño mi trabajo como técnico en higiene y seguridad. Ubicado en la ciudad autónoma de BUENOS AIRES, este astillero que ya cumplió 131años de vida se dedica a la reparación y construcción de buques. Dentro de mis labores he podido observar la falta de conocimientos que existe con respecto a trabajar en recintos cerrados, con un acceso muy reducido y limitado a un grupo de personas con ciertas características físicas. La falta de conocimiento de las normas nacionales e internacionales de parte de los trabajadores y supervisores para hacer este tipo de trabajos me alerto y me dispuso para investigar para hacer conocer a los trabajadores y supervisores que desempeñan sus tareas en el astillero, lo riesgoso de los trabajos en todo tipo de espacios reducidos, con acceso limitado, con atmósferas pobres y peligrosas, iluminación escasa y muchas veces inapropiada, con porcentajes de humedad muy elevados, y muchos más factores de riesgo que pueden afectar la salud de los trabajadores. Por tal motivo, Cualquier espacio que no esté destinado para la continua estadía del personal, que tenga medios de salida limitados (apertura limitada de entrada y salida), que esté sujeto a la acumulación real o potencial de una atmósfera riesgosa o que tenga potencial para sofocamiento
Fil: Baspineiro, Rosana Claudia. Universidad FASTA. Facultad de Ingeniería.
Fil: Nisenbaum, Carlos Daniel. Universidad FASTA. Facultad de Ingeniería.
URI : http://redi.ufasta.edu.ar:8082/jspui/handle/123456789/873
Aparece en las colecciones: Proyectos Finales de la Licenciatura en Seguridad e Higiene en el Trabajo

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