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http://redi.ufasta.edu.ar:8082/jspui/handle/123456789/148
Título : | Cultura en las organizaciones : la personalidad de la organización como elemento influyente en la gestión |
metadata.dc.creator: | Calo, María Florencia |
Autor : | Lorenzo, Ana |
Palabras clave : | Gestión Administración de empresas Organización privada |
metadata.dc.date: | 2009 |
Editorial : | Universidad FASTA. Facultad de Humanidades. Escuela de Comunicación Social |
Descripción : | El siguiente trabajo resume los principales puntos que constituyen la cultura de una organización. En este caso oportunamente se desarrolló un monitoreo de la cultura organizacional en Mundo Marino S.A.
La empresa de servicios que se dedica a la industria del
entretenimiento y su parque se encuentra en la ciudad de San
Clemente del Tuyu. Allí se analizo junto a un grupo de directivos
los puntos esenciales que constituyen la personalidad de su
empresa.
La cultura dentro de dicha organización fue delimitada por su clara
visión del proyecto, sus nobles y visibles valores y una misión por demás humana. Fil: Calo, María Florencia. Universidad FASTA. Facultad de Humanidades. Escuela de Comunicación Social; Argentina. Fil: Lorenzo, Ana. Universidad FASTA. Facultad de Humanidades. Escuela de Comunicación Social; Argentina. |
URI : | http://redi.ufasta.edu.ar:8082/jspui/handle/123456789/148 |
Otros identificadores : | http://redi.ufasta.edu.ar:8080/xmlui/handle/123456789/148 |
Aparece en las colecciones: | Trabajos Finales de Graduación en Licenciatura en Comunicación Social |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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