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Título : Motivación laboral y engagement
metadata.dc.creator: Berardi, Adriana Laura
Autor : Redondo, Ana
Palabras clave : Motivación laboral
Engagement
Administración pública
metadata.dc.date: 2015
Editorial : Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas
Descripción : Tema Motivación laboral y Engagement1 en el Sector Público Nacional. Problema ¿Existe relación entre Motivación Laboral y Engagement? Tipo de Estudio El presente trabajo es del tipo exploratorio pues intenta indagar acerca de qué tipo de la relación existe entre Motivación laboral y Engagement identificando y comparando las variables intervinientes en cada uno de ellos. El estudio se llevará a cabo en una dependencia de la Administración Pública Nacional de la ciudad de Mar del Plata 2 . Objetivo General Identificar la relación existente entre Motivación laboral y Engagement, entendiendo por engagement como “un estado mental positivo de realización, relacionado con el trabajo, que se caracteriza por vigor, dedicación y absorción” (Schaufeli, Salanova, González-Romá y Bakker, 2002).
Fil: Berardi, Adriana Laura. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.
Fil: Redondo, Ana. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.
URI : http://redi.ufasta.edu.ar:8082/jspui/handle/123456789/2653
Aparece en las colecciones: Trabajos Finales de Graduación de Contador Público

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